培訓/員工關系專員 1名
任職資格:
1、本科及以上學(xué)曆,具備1年以上企業培訓經(jīng)驗,能(né笑是ng)獨立負責培訓的策劃和實施;
2、具備良好(hǎo)的溝通能(néng)力和執行能(nén哥飛g)力,能(néng)指導和推進(jì匠快n)培訓計劃的實施;
3、抗壓能(néng)力強,邏輯清晰,口頭表達能(néng)力佳,具備講解和授樹新課能(néng)力;
4、熟練運用excel/ppt等辦公軟件;
5、耐心細心,責任感強,團隊意識強。
崗位職責:
1、分析公司培訓現狀,根據實際情況定制公司培訓計劃,指定培訓課程并有效實施,負讀鄉責公司人力資源培訓開(kāi)發(fā)工作;紙現
2、指定公司年度人力資源培訓計劃和預算,批準後(hòu)組織個兵實施;
3、根據培訓開(kāi)發(fā)需要,組建和帶領培訓團隊,完成(玩醫chéng)培訓要求;
4、根據培訓需要,組織、設計和開但新(kāi)發(fā)相關培訓課程并在内部講授,同時(shí近海)能(néng)輔導相關部門進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)筆年,開(kāi)發(fā)各職級所需的課程;
5、做好(hǎo)培訓記錄,跟蹤培訓效果反和低饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對(duì是高)與納貢培訓的改進(jìn)意見;
6、協助公司各部門指定不同的培訓計劃,提高組織能(néng)農議力。
7、需協助處理員工關系模塊部分工作。
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